Công nghệ

Nền tảng quản lý tuyển dụng

— (0 đánh giá) · 1,265 lượt xem

Nhà cung ứng: Công Ty TNHH Giải Pháp Năng Động HT

Danh mục: Điện, điện tử, công nghệ thông tin

Tối ưu hóa kế hoạch tuyển dụng và quản lý thông tin ứng viên.

Thông tin chủ sở hữu (Nhà cung ứng)

Tên đơn vị / Cá nhân chủ sở hữu

Công Ty TNHH Giải Pháp Năng Động HT

Thông tin liên hệ

Thông tin công nghệ

Tên công nghệ / Quy trình

Nền tảng quản lý tuyển dụng

Xuất xứ

☑ Trong nước (Việt Nam)

☐ Nước ngoài

Tình trạng pháp lý & Sở hữu trí tuệ

☐ Bằng độc quyền Sáng chế số:

☐ Giấy chứng nhận Đăng ký Quyền tác giả số:

☐ Bí mật công nghệ

Mô tả chi tiết giải pháp

Bối cảnh & Vấn đề giải quyết

Tính năng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo mỗi phòng ban, vị trí, yêu cầu cần tuyển

- Lưu trữ hồ sơ ứng viên

- Lên lịch trình phỏng vấn

- Lưu thông tin đánh giá và kết quả, tự động chuyển hồ sơ vào nhân sự nếu kết quả phỏng vấn đạt.

- Dễ dàng lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng

Nguyên lý vận hành & Sơ đồ quy trình

Ưu điểm

- Tiết kiệm thời gian cho công tác quản lý nhân sự - tiền lương

- Nắm bắt tức thời tình hình nhân sự với các báo cáo chi tiết

- Giảm thiểu tối đa sai sót do quá trình tính lương thủ công gây ra

- Tối ưu hiệu suất làm việc của bộ phận nhân sự

Đánh giá mức độ phát triển công nghệ (TRL)

Mức độ sẵn sàng công nghệ TRL

Chọn	Cấp độ	Mô tả
☐	TRL 1	Nghiên cứu cơ bản và các nguyên tắc cơ bản của công nghệ được quan sát.
☐	TRL 2	Khái niệm công nghệ và/hoặc ứng dụng được hình thành.
☐	TRL 3	Thử nghiệm khái niệm và đánh giá phân tích ban đầu.
☐	TRL 4	Công nghệ được chứng minh trong phòng thí nghiệm.
☐	TRL 5	Công nghệ được chứng minh trong môi trường mô phỏng.
☐	TRL 6	Công nghệ được chứng minh trong môi trường thực tế.
☐	TRL 7	Nguyên mẫu hệ thống được trình diễn trong môi trường hoạt động.
☐	TRL 8	Hệ thống hoàn chỉnh và được thử nghiệm.
☐	TRL 9	Ứng dụng thực tế – thị trường.