Công nghệ

Phần mềm quản lý nhân sự (HRM Brycen)

Phần mềm quản lý nhân sự (HRM Brycen)

(0 đánh giá) · 30 lượt xem

Nhà cung ứng: Công ty TNHH MTV Brycen Việt Nam

Danh mục: Điện, điện tử, công nghệ thông tin

1. Thông tin chung
- Tên ứng dụng: Phần mềm quản lý Nhân sự (BVN-HR20)
- Phiên bản: 1.0
- Thể loại: Quản lý doanh nghiệp
- Lĩnh vực ứng dụng: Quản lý nhân sự
- Nhà cung cấp : Brycen Việt Nam

2. Quy trình triển khai
- Các thành phần và vai trò:
1. Nhân viên chấm công bằng vân tay tại các máy chấm công
2. Chương trình ClientApp nhận, gởi dữ liệu chấm công lên máy chủ
3. ServerApp nhận, xử lý dữ liệu chấm công
4. Người dùng cuối sử dụng máy tính cá nhân, web để truy cập ứng dụng BVN-HR20 trình duyệt qua mạng (LAN/internet)
- Quy trình
1. Lắp đặt máy chấm công, phần mềm chấm công client (tại DN)
2. Kết nối ứng dụng DN đến máy chủ (cloud) qua Internet
3. Khởi tạo dữ liệu ban đầu (phòng ban, nhân sự, dữ liệu master)
4. DN sử dụng các chức năng hệ thống cung cấp
5. Chỉnh sửa, tùy biến, cập nhật chức năng, tính năng doanh nghiệp cần

3. Các chức năng chính
- Quản lý nhân sự
- Tạo lập, định nghĩ cơ cấu phân cấp, tổ chức phòng ban
- ĐỊnh nghĩ vai trò, vị trí công việc trong các phòng ban
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự tập trung
- Quản lý chấm công
- Thiết lập lịch ngày nghỉ, lễ các loại giấy phép, thời gian làm việc, chế độ làm thêm giờ
- Chấm công, phân ca làm việc, chấm công bằng vân tay, thẻ báo, xác nhận quên chấm công
- Báo, duyệt nghỉ phép, đăng ký, xác nhận làm thêm giờ, kiểm tra chấm công
- Báo cáo lịch chấm công, báo cáo chấm công, báo cáo OT
- Quản lý tiền lương

4. Tính năng nổi bật
1. Thiết lập
- Công thức tính lương
- Biểu thuế thu nhập, lương tối thiểu vùng, trích đóng bảo hiểm…theo Luật Lao động Việt Nam
- Tiền công, trừ công, tiền thêm giờ
- Các loại phụ cấp, trợ cấp
2. Cập nhật phát sinh
- Phát sinh phụ cấp vai trò
- Cập nhật hỗ trợ xăng xe
- Xác nhận OT
- Cập nhật tiền thưởng, tiền phạt
3. Báo cáo
- Tính lương
- Review kết quả tính lương
- Xác nhận bảng lương
- Trả lương, email phiếu lương
- Báo cáo BHXH
- Báo cáo thu nhập, thuế
Thông tin chủ sở hữu (Nhà cung ứng)
Tên đơn vị / Cá nhân chủ sở hữu
Công ty TNHH MTV Brycen Việt Nam
Thông tin liên hệ
ĐT (NCC):0234 6558332
Email (NCC):info@brycen.com.vn
Website (NCC):https://brycen.com.vn/vi/
Thông tin công nghệ
Tên công nghệ / Quy trình
Phần mềm quản lý nhân sự (HRM Brycen)
Xuất xứ
☑ Trong nước (Việt Nam)
☐ Nước ngoài
Tình trạng pháp lý & Sở hữu trí tuệ
☐ Bằng độc quyền Sáng chế số:
☐ Giấy chứng nhận Đăng ký Quyền tác giả số:
☐ Bí mật công nghệ
Mô tả chi tiết giải pháp
Nguyên lý vận hành & Sơ đồ quy trình
Phần mềm quản lý nhân sự (HRM Brycen)
Đánh giá mức độ phát triển công nghệ (TRL)
Mức độ sẵn sàng công nghệ TRL
Chọn Cấp độ Mô tả
TRL 1 Nghiên cứu cơ bản và các nguyên tắc cơ bản của công nghệ được quan sát.
TRL 2 Khái niệm công nghệ và/hoặc ứng dụng được hình thành.
TRL 3 Thử nghiệm khái niệm và đánh giá phân tích ban đầu.
TRL 4 Công nghệ được chứng minh trong phòng thí nghiệm.
TRL 5 Công nghệ được chứng minh trong môi trường mô phỏng.
TRL 6 Công nghệ được chứng minh trong môi trường thực tế.
TRL 7 Nguyên mẫu hệ thống được trình diễn trong môi trường hoạt động.
TRL 8 Hệ thống hoàn chỉnh và được thử nghiệm.
TRL 9 Ứng dụng thực tế – thị trường.
Khả năng ứng dụng & Hiệu quả kinh tế
Lĩnh vực ứng dụng
☑ Điện, điện tử, công nghệ thông tin
Hiệu quả kinh tế – xã hội
1. Thông tin chung
- Tên ứng dụng: Phần mềm quản lý Nhân sự (BVN-HR20)
- Phiên bản: 1.0
- Thể loại: Quản lý doanh nghiệp
- Lĩnh vực ứng dụng: Quản lý nhân sự
- Nhà cung cấp : Brycen Việt Nam

2. Quy trình triển khai
- Các thành phần và vai trò:
1. Nhân viên chấm công bằng vân tay tại các máy chấm công
2. Chương trình ClientApp nhận, gởi dữ liệu chấm công lên máy chủ
3. ServerApp nhận, xử lý dữ liệu chấm công
4. Người dùng cuối sử dụng máy tính cá nhân, web để truy cập ứng dụng BVN-HR20 trình duyệt qua mạng (LAN/internet)
- Quy trình
1. Lắp đặt máy chấm công, phần mềm chấm công client (tại DN)
2. Kết nối ứng dụng DN đến máy chủ (cloud) qua Internet
3. Khởi tạo dữ liệu ban đầu (phòng ban, nhân sự, dữ liệu master)
4. DN sử dụng các chức năng hệ thống cung cấp
5. Chỉnh sửa, tùy biến, cập nhật chức năng, tính năng doanh nghiệp cần

3. Các chức năng chính
- Quản lý nhân sự
- Tạo lập, định nghĩ cơ cấu phân cấp, tổ chức phòng ban
- ĐỊnh nghĩ vai trò, vị trí công việc trong các phòng ban
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự tập trung
- Quản lý chấm công
- Thiết lập lịch ngày nghỉ, lễ các loại giấy phép, thời gian làm việc, chế độ làm thêm giờ
- Chấm công, phân ca làm việc, chấm công bằng vân tay, thẻ báo, xác nhận quên chấm công
- Báo, duyệt nghỉ phép, đăng ký, xác nhận làm thêm giờ, kiểm tra chấm công
- Báo cáo lịch chấm công, báo cáo chấm công, báo cáo OT
- Quản lý tiền lương

4. Tính năng nổi bật
1. Thiết lập
- Công thức tính lương
- Biểu thuế thu nhập, lương tối thiểu vùng, trích đóng bảo hiểm…theo Luật Lao động Việt Nam
- Tiền công, trừ công, tiền thêm giờ
- Các loại phụ cấp, trợ cấp
2. Cập nhật phát sinh
- Phát sinh phụ cấp vai trò
- Cập nhật hỗ trợ xăng xe
- Xác nhận OT
- Cập nhật tiền thưởng, tiền phạt
3. Báo cáo
- Tính lương
- Review kết quả tính lương
- Xác nhận bảng lương
- Trả lương, email phiếu lương
- Báo cáo BHXH
- Báo cáo thu nhập, thuế
Phương thức chuyển giao & Dịch vụ hỗ trợ
Hình thức chuyển giao
☐ Chuyển giao quyền sử dụng (Li-xăng)
☐ Chuyển nhượng quyền sở hữu
☐ Góp vốn bằng công nghệ
☐ Chìa khóa trao tay
☐ Khác:
Giá bán dự kiến (VNĐ)
0 VND
Chứng nhận & Tài liệu số
Chứng nhận chất lượng
☐ ISO / CE / HACCP
☐ Phiếu kiểm nghiệm Quatest
☐ Khác:
Chưa có thông tin chứng nhận.
Dữ liệu đa phương tiện
0 đánh giá