Công nghệ

Phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương VLS HRM 1.0

— (0 đánh giá) · 947 lượt xem

Nhà cung ứng: Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Việt Long

Danh mục: Điện, điện tử, công nghệ thông tin

VLS HRM 1.0
VLS HRM 1.0 là phần mềm quản lý nhân sự- tiền lương với tính năng, nghiệp vụ được thiết kế chuyên nghiệp theo mô hình quản trị mới và đúng luật định, phù hợp với mọi loại hình doanh ngiệp đang hoạt động tại Việt Nam.

Phần mềm được thiết kế dưới dạng mở, linh hoạt, dễ sử dụng: Cho phép thiết lập các thông số tùy biến của hệ thống, tự định nghĩa các yếu tố tính lương, công thức tính toán trong công tác tính lương, chấm công, tuyển dụng, đào tạo, …

Theo dõi xuyên suốt lược sử các thông tin của nhân viên như quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, quá trình đào tạo, tăng lương, điều chuyển phòng ban, chức vụ, …

CÁC TÍNH NĂNG NỔI BẬT
1. Thông tin nhân sự được quản lý tập trung
Toàn bộ thông tin nhân sự được quản lý tập trung bằng một màn hình duy nhất, giúp người sử dụng dễ dàng nhập liệu, dễ tra cứu, ...

2. Hỗ trợ chấm công bằng nhiều cách thức khác nhau
Có thể chấm công bằng thủ công hoặc hỗ trợ chấm công bằng máy, người dùng có thể phân ca tùy ý theo chu kỳ ca với ca làm việc kéo dài trong thời gian bao lâu tùy ý và các tiện ích khác như: tính công ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ, … giúp cho công tác tính công được chính xác tuyệt đối.

3. Công thức tinh lương linh hoạt
Phân hệ tính lương linh hoạt: tùy theo đặc thù của từng doanh nghiệp, người dùng có thể tự khai báo phương thức tính lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật, …
Hoặc VLS có chỉnh sửa theo yêu cầu của từng doanh nghiệp.

4. Hổ trợ tính thuế thu nhập cá nhân
Chương trình còn hỗ trợ người sử dụng tính thuế TNCN cho người lao động dựa trên thu nhập từ bảng lương, ...

5. Cho phép theo dõi quá trình tuyển dụng ngay trên phần mềm
Quy trình tuyển dụng được thiết kế chặt chẽ Tự động lọc danh sách ứng viên hoặc nhân viên nội bộ theo đúng tiêu thức tuyển dụng. Quản lý công tác tuyển dụng đi từ yêu cầu, kế hoạch, phỏng vấn đến ra quyết định.

6. Hổ trợ nhiều tùy biến cho người sử dụng
Phần mềm được thiết kế dưới dạng mở, linh hoạt, dễ sử dụng: Cho phép thiết lập các thông số tùy biến của hệ thống, tự định nghĩa các yếu tố tính lương, công thức tính toán trong công tác tính lương, chấm công, tuyển dụng, đào tạo …

Thông tin chủ sở hữu (Nhà cung ứng)

Tên đơn vị / Cá nhân chủ sở hữu

Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Việt Long

Thông tin liên hệ

ĐT (NCC):	028 62650684
Email (NCC):	vls@vietlongsoft.com
Website (NCC):	http://www.vietlongsoft.com/

Thông tin công nghệ

Tên công nghệ / Quy trình

Phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương VLS HRM 1.0

Xuất xứ

☑ Trong nước (Việt Nam)

☐ Nước ngoài

Tình trạng pháp lý & Sở hữu trí tuệ

☐ Bằng độc quyền Sáng chế số:

☐ Giấy chứng nhận Đăng ký Quyền tác giả số:

☐ Bí mật công nghệ

Mô tả chi tiết giải pháp

Nguyên lý vận hành & Sơ đồ quy trình

Đánh giá mức độ phát triển công nghệ (TRL)

Mức độ sẵn sàng công nghệ TRL

Chọn	Cấp độ	Mô tả
☐	TRL 1	Nghiên cứu cơ bản và các nguyên tắc cơ bản của công nghệ được quan sát.
☐	TRL 2	Khái niệm công nghệ và/hoặc ứng dụng được hình thành.
☐	TRL 3	Thử nghiệm khái niệm và đánh giá phân tích ban đầu.
☐	TRL 4	Công nghệ được chứng minh trong phòng thí nghiệm.
☐	TRL 5	Công nghệ được chứng minh trong môi trường mô phỏng.
☐	TRL 6	Công nghệ được chứng minh trong môi trường thực tế.
☐	TRL 7	Nguyên mẫu hệ thống được trình diễn trong môi trường hoạt động.
☐	TRL 8	Hệ thống hoàn chỉnh và được thử nghiệm.
☐	TRL 9	Ứng dụng thực tế – thị trường.