Công nghệ

Ứng dụng quản trị tuyển dụng Base E-Hiring

— (0 đánh giá) · 1,437 lượt xem

Nhà cung ứng: CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE

Danh mục: Điện, điện tử, công nghệ thông tin

Liên hệ báo giá

Thông tin chủ sở hữu (Nhà cung ứng)

Tên đơn vị / Cá nhân chủ sở hữu

CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE

Thông tin liên hệ

ĐT (NCC):	02422441313
Email (NCC):	contact@base.vn
Website (NCC):	https://base.vn/

Thông tin công nghệ

Tên công nghệ / Quy trình

Ứng dụng quản trị tuyển dụng Base E-Hiring

Xuất xứ

☑ Trong nước (Việt Nam)

☐ Nước ngoài

Tình trạng pháp lý & Sở hữu trí tuệ

☐ Bằng độc quyền Sáng chế số:

☐ Giấy chứng nhận Đăng ký Quyền tác giả số:

☐ Bí mật công nghệ

Mô tả chi tiết giải pháp

Bối cảnh & Vấn đề giải quyết

XÂY DỰNG WEBSITE TUYỂN DỤNG CHUYÊN NGHIỆP VÀ HIỆN ĐẠI
Kho mẫu website đa dạng và hiện đại
Tương thích với giao điện máy tính, máy tính bảng và điện thoại di động
Tích hợp cùng domain chính thức của công ty (tuyendung.tencongty.com)
Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí

TALENT POOLS - TẠO VÀ QUẢN LÝ NGUỒN ỨNG VIÊN
Hồ sơ từ các trang mạng việc làm, mạng xã hội tự động được đẩy vào Base E-Hiring
Tạo nhiều Talent Pools để quản lý các phân khúc ứng viên khác nhau
Sử dụng công cụ tìm kiếm và từ khóa để tìm kiếm các ứng viên phù hợp
Gửi Email thông báo công việc đến nhiều ứng viên cùng lúc theo các tiêu chí có sẵn

TÌM KIẾM ỨNG VIÊN HIỆU QUẢ
Nhanh chóng tìm kiếm ứng viên, dù bạn có 1,000 hay 100,000 ứng viên!
Hệ thống tìm kiếm các từ khóa trong mọi dữ liệu hồ sơ của ứng viên
Lọc ứng viên theo các trường thông tin: Học vấn, chiều cao, nguồn ứng tuyển,...
Tìm kiếm Facebook của ứng viên qua số điện thoại hoặc email
Trao đổi, đánh giá, bình luận với các thành viên khác về ứng viên tiềm năng

LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI ỨNG VIÊN
Không chỉ là một hệ thống quản lý, Base E-Hiring giúp bạn trực tiếp gửi và nhận email từ ứng viên ngay trên hệ thống

PHỎNG VẤN
Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email
Thông báo lịch phỏng vấn cho hội đồng phỏng vấn hàng ngày bằng email
Ghi chú và đánh giá trực tiếp trên hệ thống trong quá trình phỏng vấn
Bộ câu hỏi phỏng vấn và bảng đánh giá có sẵn giúp tăng mức độ chính xác khi đánh giá ứng viên.

Ưu điểm :
Tích hợp các website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam: Vietnamworks, Vieclam24h, Timviecnhanh, Jobstreet, CareerBuilder, TalentSolution
Tự động hóa quy trình tuyển dụng tiết kiệm 85% thời gian
Tận dụng nguồn dữ liệu ứng viên sẵn có:

Nguyên lý vận hành & Sơ đồ quy trình

Đánh giá mức độ phát triển công nghệ (TRL)

Mức độ sẵn sàng công nghệ TRL

Chọn	Cấp độ	Mô tả
☐	TRL 1	Nghiên cứu cơ bản và các nguyên tắc cơ bản của công nghệ được quan sát.
☐	TRL 2	Khái niệm công nghệ và/hoặc ứng dụng được hình thành.
☐	TRL 3	Thử nghiệm khái niệm và đánh giá phân tích ban đầu.
☐	TRL 4	Công nghệ được chứng minh trong phòng thí nghiệm.
☐	TRL 5	Công nghệ được chứng minh trong môi trường mô phỏng.
☐	TRL 6	Công nghệ được chứng minh trong môi trường thực tế.
☐	TRL 7	Nguyên mẫu hệ thống được trình diễn trong môi trường hoạt động.
☐	TRL 8	Hệ thống hoàn chỉnh và được thử nghiệm.
☐	TRL 9	Ứng dụng thực tế – thị trường.